Арсений Беленький и Дмитрий Таневский приняли участие в форуме «Наставник — 2018»

13 февраля 2018 года заместитель председателя московского отделения Партии Роста Арсений Беленький и руководитель местного отделения партии в Восточном административном округе Москвы Дмитрий Таневский приняли участие в проходящем на ВДНХ всероссийском форуме «Наставник — 2018».

Сопредседатель Партии Роста и руководитель партийного отделения в Западном административном округе Москвы Арсений Беленький назвал идею внедрения института наставничества в России полезной:

«Институт наставничества в политике — это когда опытные члены политических движений передают свои знания новичкам. Например, члены руководящих органов партий могут делиться своим опытом с депутатами разных уровней, которые избираются впервые. Передача важного опыта из поколения в поколение — это очень правильная идея».

Арсений Беленький сравнил наставника с мастером, передающим знания своим подмастерьям:

«Здесь можно провести историческую аналогию с мастерскими, когда ремесленники брали учеников, передавали им свои знания, предоставляя возможность войти в профессию под руководством опытного наставника. В противном случае, молодой ученик потеряет много времени, пока «набьет все шишки». Таким образом, ученик имел возможность превзойти своего учителя.

Возможность получить концентрированные знания – залог движения вперед, когда каждое новое поколение, получая и усваивая достижения предыдущих, добавляет что-то свое, прокладывает дорогу дальше. И чем успешнее будет обучение, тем эффективнее будет дальнейшее движение».

Дмитрий Таневский, глава местного отделения Партии Роста в ВАО, описывая систему наставничества, привел в качестве примера работу предприятия малого бизнеса:

«В принципе, наставничество – это часть семейного бизнеса, который был полностью уничтожен за годы советской власти. В результате передавать оказалось особо нечего. В Европе же семейные предприятия распространены достаточно серьезно и продолжают процветать из поколения в поколение. Я тщательно изучал этот вопрос и в качестве аналогии из своего опыта могу привести работу небольшого магазина, который является примером совсем малого бизнеса и который обслуживает людей, живущих поблизости, своих соседей. В таком бизнесе очень важно оценить потребности клиентов, завоевать их доверие, чтобы занять определенную нишу. В странах Европы этим занимается семейный бизнес. Фактически забота о бизнесе становится заботой о чести семьи, не только гарантом стабильного дохода, но и поддержанием репутации».

По мнению Дмитрия Таневского, «именно семейное наставничество является естественной формой передачи знаний и опыта из поколения в поколение, улучшая качество услуг и продуктов, формируя базу знаний внутри семьи».

Форум «Наставник – 2018», который проходит 13-15 февраля на ВДНХ, направлен на развитие профессиональной среды наставничества. Организатор форума — Агентство стратегических инициатив.

#ПартияРоста #Рост #БорисТитов2018 #Выборы #Наставничество

Другие новости